Zrealizowane projekty
Wykwalifikowana kadra podstawą konkurencyjności firmy DROZAPOL
TARR S.A. w partnerstwie z Drozapol-Proflil S.A. realizowała w okresie od 01.01.2009 do 30.06.2010 r. projekt „Wykwalifikowana kadra podstawą konkurencyjności firmy DROZAPOL” w oparciu o umowę o dofinansowanie: UDA-POKL.02.01.01.00-175/08 w ramach Działania 2.1. Poddziałania 2.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Całkowita wartość projektu: 821 600,39; kwota dofinansowania z EFS: 672 441,27 PLN.
Projekt obejmował szkolenia zamknięte dla pracowników firmy Drozapol-Profil S.A. W ramach projektu przeszkolono pracowników z różnych działów firmy, w tym: handlowego, zakupów, transportu, księgowości i windykacji, magazynowego oraz kadrę menadżerską. W ramach wyżej wymienionego projektu zrealizowano 60 szkoleń dla pracowników oddziałów firmy znajdujących się na terenie całej Polski. Większość szkoleń została przeprowadzona w Bydgoszczy i w Ostrowcu Świętokrzyskim.
Zaplanowany cykl szkoleń i warsztatów pozwolił podnieść kwalifikacje zawodowe pracowników firmy Drozapol a tym samym wzmocnić konkurencyjność firmy na rynku.
Poniższe zestawienie obrazuje osiągnięte w czasie realizacji projektu rezultaty.
| Nazwa wskaźnika | Wartość docelowa | Wartość osiągnięta | Stopień realizacji |
|---|---|---|---|
| Liczba osób, które zakończyły udział w projekcie szkoleniowym | 143 | 215 | 150% |
| Liczba miejsc szkoleniowych | 959 | 961 | 100% |
| Liczba osób powyżej 50 roku życia | 38 | 53 | 139% |
| Liczba osób w gorszym położeniu | 101 | 95 | 94% |
| Liczba godzin szkolenia | 542 | 542 | 100% |
Informacja z dn. 23.08.2010 r.
opracowanie: Iwona Pietruszewska-Cetkowska