Wykwalifikowana kadra podstawą konkurencyjności firmy DROZAPOL

TARR S.A. w partnerstwie z Drozapol-Proflil S.A. w ramach Działania 2.1. Poddziałania 2.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizuje projekt w oparciu o umowę o dofinansowanie: UDA-POKL.02.01.01.00-175/08. Termin realizacji projektu: 01.01.2009-30-06.2010r. Całkowita wartość projektu: 821 600,39; kwota dofinansowania z EFS: 672 441,27 PLN.

TARR S.A. w partnerstwie z Drozapol-Profil S.A. realizuje szkolenia zamknięte dla pracowników firmy Drozapol- Profil S.A. W ramach projektu zaplanowano przeszkolenie 143 pracowników z różnych działów firmy w tym: handlowego, zakupów, transportu, księgowości i windykacji, magazynowego, kadry menadżerskiej. W projekcie przewidziano 60 szkoleń w ramach 542 godzin szkoleniowych. Szacuje się, że łącznie przeszkolonych zostanie 959 uczestników.

Zaplanowany cykl szkoleń i warsztatów pozwoli podnieść kwalifikacje zawodowe pracowników firmy Drozapol a tym samym wzmocnić konkurencyjność firmy na rynku. Zdobyte umiejętności w praktyce przełożą się na skuteczne zarządzanie firma i efektywniejszą, bardziej wydajna pracę zespołów.

Informacja z dn. 28.04.2009 r.
opracowanie: Anna Wrzesińska